In der Diskussion "Wie befähigen wir für die KI-Potenziale im Marketing?" wird deutlich, dass die Adoption von Künstlicher Intelligenz (KI) im Marketingbereich bereits weit fortgeschritten ist im Vergleich zu anderen Branchen. Es wird betont, dass die Integration von KI-Systemen in den Arbeitsalltag immer natürlicher wird, ähnlich wie die Verwendung von Tools wie Netflix oder Siri. Neue Tätigkeiten entstehen und es zeichnet sich ein deutlicher Bedarf an verschiedenen Berufsgruppen ab, die mit KI umgehen können, sei es in Marketing-Organisationen, Agenturen oder anderen Bereichen.

Ein zentraler Punkt der Diskussion ist der bevorstehende Skill-Shift, den die Einführung von KI mit sich bringt. Es wird erwartet, dass bestimmte Berufe an Bedeutung verlieren werden, während neue Berufsgruppen entstehen und gefragter werden. Dabei wird betont, wie wichtig es ist, dass Mitarbeiter über ein breites Spektrum an Fähigkeiten verfügen, um den Anforderungen der sich wandelnden Arbeitswelt gerecht zu werden. Unternehmen werden dazu ermutigt, die Integration von KI verantwortungsbewusst zu gestalten, sowohl im Hinblick auf den Umgang mit Daten als auch darauf, wie neue Technologien sinnvoll genutzt werden können, um langfristig erfolgreich zu sein.